Referenties
Fysiotherapie De Nije Veste Nijkerk – Cees de Wolf (Praktijkmanagement)
"Wat zijn wij sinds 2 jaar heerlijk ontzorgd.
Al jarenlang liepen wij tegen de problematiek van het transparant verlonen aan.
Veel beslissingen over salarisverhoging, instapniveau gebeurde op “onderbuikgevoel”.
Daardoor was er te veel ongelijkheid in beloning ontstaan.
Door met het Loonhuis te gaan werken is de rust weergekeerd. Zijn we transparant in het belonen en weten we dat onze salarissen marktconform zijn."
Kiezebrink International BV– Hennie de Boer (HR adviseur)
"We werken al jaren met Loonhuis en het bevalt ons erg goed.
Ons bedrijf valt niet onder een cao. We willen geen collectieve loonsverhoging geven maar werken met een beloningssysteem per werknemer.
Voordelen:
-Gebruiksvriendelijk en overzichtelijk pakket
-Medewerkers zijn snel ingevoerd.
-Loonschalen zijn makkelijk aan te maken of te wijzigen.
-Verschillende rapportages beschikbaar
-Medewerker kan uitgesloten worden bij de berekening van de loonsverhoging.
-Loonhuis is klantgericht
-Berekening van de loonsverhoging naar eigen wens instellen
-Goede helpdesk."
Fysiotherapiepraktijk Van de Kamp & Lolkema Putten – Johan Lolkema (Eigenaar)
"Het werken met het Loonhuis heeft in onze organisatie rust gegeven ten aanzien van salaris en beloningsstructuur. Omdat er voor de fysiotherapie geen cao is waren wij op zoek naar een systeem om op een eerlijke, transparante wijze om te gaan met beloning en salarisverhoging. We zijn hier goed in begeleid door Bureau Streefkerk, zij hebben ons geholpen met de opzet en uitvoering van het Loonhuis. Zowel wij als leidinggevenden, als ook het personeel ervaren dit systeem als zeer prettig."
