Dé transparante tool voor het berekenen van salarisontwikkeling:
voor iedereen een eerlijke beloning en altijd binnen het budget

Loonhuis is betrouwbaar, duidelijk en snel in gebruik.



text

Wij leveren software voor het berekenen van een eerlijke prestatiebeloning voor al je medewerkers

Heb je altijd het gevoel dat je geen controle hebt over de loonkosten? Zie je als een berg op tegen beoordelingsgesprekken? Dan ben je niet de enige. Veel werkgevers schuiven de jaarlijkse salarisbespreking het liefst nog even vooruit. Geen zin in lastige gesprekken, onzeker over de prestatiebeloning en huiverig voor te hoge loonkosten. Klinkt dit bekend? Dan zijn wij er om je te helpen.


Altijd controle over loonkosten

Met Loonhuis Software houd je altijd controle over de stijging van de loonkosten. Jij bepaalt het budget, wij zorgen er voor dat er niet meer wordt uitgegeven. Daarbij houden we uiteraard ook rekening met de prestatie en positie van de werknemers. Zo kom je tijdens het volgende beoordelingsgesprek goed beslagen ten ijs: met duidelijkheid over de salarisontwikkeling én een overzichtelijke hand-out waarmee je de werknemer op een transparante manier kunt informeren.


De Loonhuis formule


Dankzij de Budget-Prestatie-Positie-methode (BPP-methode) bereken je eerlijk en eenvoudig de bruto loonsverhoging van werknemers.


Stap 1 - Budget bepalen


Bepaal zelf het budget voor de verhoging van de loonkosten. Hier zal de rekentool van Loonhuis rekening mee houden om de uiteindelijke bruto loonsverhoging te kunnen bepalen. Eventuele minimum percentage zoals inflatie kan voor elke werknemer worden meegenomen.


Stap 2 - Prestatie toevoegen


De prestatie van de werknemer is bepalend voor de uiteindelijk bruto loonsverhoging. Elke vorm van beoordelen kan worden gebruikt. Bijvoorbeeld 2-staps, 3 staps, 4-staps of 5 staps.
Welke vorm er ook wordt gekozen de werknemers die het verdienen zullen dan ook beloond worden.


Stap 3 - Positie analyseren


Verdeling van het budget geeft een duidelijk beeld hoeveel kosten er gemaakt worden op het gebied van prestatie, minimum percentage en eventuele vaste individuele loonafspraken.


Stap 4 - Rapportage voor werkgever


Door middel van de rapportages krijg je als werkgever of manager voordat de gesprekken plaatsvinden al inzicht in de uitgaven en verhogingen.


Stap 5 - Rapportage voor werknemer


Door middel van de hand-out wordt duidelijk vastgelegd welke afspraken er zijn gemaakt op het gebied van de beoordeling en welke bruto loonsverhoging er gegeven wordt.


Stap 6 - Loonontwikkeling


Per werknemer kan de historie worden opgevraagd en het verloop de loonontwikkeling worden gevolgd. Ook wijziging in uren of tussentijdse verhogingen of beoordelingen kunnen worden teruggezien.


Stap 7 - Overzicht werknemers


Uiteindelijk kan je per werknemer de belangrijkste informatie overzichtelijk naast elkaar inzien. Zoals aantal contracten, datum indiensttreding en loonschaal. Daarnaast is het ook mogelijk om eigen labels aan te maken.



Wat zeggen onze klanten



  • "Door met het Loonhuis te gaan werken is de rust weergekeerd. Zijn we transparant in het belonen en weten we dat onze salarissen marktconform zijn"



    lees meer over deze case

    Fysiotherapie De Nije VesteCees de Wolf - Praktijkmanagement

  • "We werken al jaren met Loonhuis en het bevalt ons erg goed.
    Voordelen:
    -Gebruiksvriendelijk en overzichtelijk pakket
    -Verschillende rapportages beschikbaar
    -Berekening van de loonsverhoging naar eigen wens instellen"

    lees meer over deze case

    Kiezebrink Hennie de Boer - HR adviseur

  • "Het werken met het Loonhuis heeft in onze organisatie rust gegeven ten aanzien van salaris en beloningsstructuur"




    lees meer over deze case

    Fysiotherapiepraktijk Van de Kamp & LolkemaJohan Lolkema - Eigenaar

Gratis demo Loonhuis

Wil jij werknemers op een betrouwbare, snelle en transparante manier belonen zonder daarbij té veel geld uit te geven? Dan vertellen we je graag meer over wat wij van Loonhuis voor je kunnen betekenen.

Tijdens een gratis en vrijblijvende demonstratie presenteren wij:
- Toelichting werkwijze Loonhuis
- Duidelijk uitleg voordelen van het gebruik van Loonhuis
- Inzicht in de verschillende rapportages
- Mogelijkheid om jouw vragen te stellen over de software

Vul het formulier in en wij bellen je op werkdagen binnen 24 uur terug


    Naam*

    Bedrijfsnaam*

    Emailadres*

    Telefoonnummer*


    Ontdek onze pakketten



    Naar prijzen

    FunctiesSMALLBASICADVANCEDPREMIUMENTERPRISE
    Basispakket
    Aantal gebruikers11235
    Aantal werknemersmax 25 max 25 max 50 max 100 Onbeperkt
    Individuele Loonafspraken.
    Label beheersysteem..
    Grafieken & Diagrammen...
    Bonus Beheersysteem....